A operare sarà la tua squadra, quindi è la tua squadra che impara

Classe chiusa, solo persone della tua azienda, sull’operatività che ha già. Una giornata di laboratorio in presenza a costruire insieme, e mentoring dopo, mentre il modo nuovo diventa abitudine.

  • classe chiusain aula solo la tua squadra
  • una giornata in presenzala squadra costruisce, nessuno assiste a una conferenza
  • la routine è la tuagli esercizi escono dal lavoro di chi è in aula

Cosa riceve la squadra

  • Formazione sullo strumento vero

    Le sessioni si fanno dentro il sistema che la tua azienda usa davvero, sui casi che la squadra gestisce davvero. Formare in ambiente demo insegna la demo.

  • Il laboratorio di IA in presenza

    Una giornata in cui la squadra porta il lavoro che fa oggi ed esce con una parte automatizzata. Quello che si costruisce quel giorno resta all’azienda.

  • Playbook e prompt per iscritto

    I passaggi di quello che è stato insegnato, con i prompt della vostra operatività. È quello che salva chi entra in squadra sei mesi dopo.

  • Mentoring quando passa la novità

    Sessioni ricorrenti con chi opera, per sbloccare quello che si vede solo nell’uso reale. È ciò che impedisce alla squadra di tornare al metodo vecchio al primo intoppo.

Come si svolge la classe

Qui FM non resta a operare al posto della tua squadra. Il lavoro è l’opposto: uscire di scena e lasciare in azienda chi ha imparato.

  1. Cosa fa la squadra oggi

    Ricognizione dei compiti che ogni ruolo vuole affrontare, prima di fissare qualsiasi data. Senza quella lista la formazione diventa teoria.

  2. Percorso per ruolo

    Chi assiste i clienti, chi vende e chi chiude il mese non hanno bisogno dello stesso materiale. Stessa classe, percorsi diversi.

  3. La giornata di laboratorio

    Mani in pasta, con la squadra che costruisce. A fine giornata esce quello che è stato fatto, documentato, e la lista di cosa si porta avanti da soli e cosa chiede supporto.

  4. Mentoring mentre diventa abitudine

    Incontri ricorrenti per aggiustare prompt, flusso e processo man mano che l’operatività cambia, con ogni decisione messa agli atti.

Cosa si porta via la squadra

  • Il playbook d’uso e i prompt della vostra operatività, per iscritto
  • Quello che è stato costruito in laboratorio, documentato e intestato all’azienda
  • La lista onesta di cosa la squadra porta avanti da sola e cosa chiede ancora supporto
  • Il registro delle decisioni, per chi entra in squadra dopo

Vale per tutti i servizi

  • Il perimetro si chiude prima di iniziare

    Cosa è incluso e cosa no esce dalla diagnosi, per iscritto, con il prezzo. Quello che chiedi dopo diventa un perimetro nuovo che approvi tu, mai una fattura che arriva alla fine.

  • Quello che consegniamo resta tuo

    Codice, documenti, dominio e account restano intestati alla tua azienda. Se un giorno smetti di lavorare con FM, niente di quello che è già online si spegne con noi.

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Cinque domande, e iniziamo già a guardare il tuo caso

Non è un modulo di contatto. Ogni risposta cambia la domanda successiva, e alla fine ricevi sullo schermo una lettura del tuo caso.

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Servono circa due minuti. Niente da prenotare e nessuno con cui parlare prima.

Cosa arriva sul tuo schermo

  1. La lettura del tuo casoCompare qui stesso quando finisci di rispondere, senza aspettare nessuno.
  2. Cosa accenderemmo per primoNell’ordine che ha senso per la tua operatività, con il motivo di ogni scelta.
  3. Una copia nella tua e-mailDa rileggere con calma, con il link per tornare quando vuoi.